金秋九月，丹桂飘香。为统筹谋划新学期重点工作，凝聚干事创业合力，9月10日下午，黑料社 召开全院新学期教职工大会，全面传达学校新学期工作部署精神，系统安排教学科研与管理各项任务。会议由学院党委书记林细俤主持，学院全体教职工参会。

会上，林细俤立足学校发展大局，结合学院实际，传达了学校召开的秋季新学期工作布置会和2026年中期干部大会精神，通报了学院党委、招生就业、学科竞赛等推进情况，并复盘暑期重点工作完成情况。

学院副院长吴泽忠结合期初教学作工作动员。他强调，课堂是立德树人的主阵地，全体教师务必用心备好每一堂课，把教学材料准备充分；要敢于管理、主动管理课堂纪律，做到严管与厚爱结合，让学生在规矩中感受教师的责任心与温度。他结合相关教学事故案例做教学规范警示提醒，要求全体教师举一反三、引以为戒，把责任意识贯穿到备课、上课、考试、监考、评卷等每一个教学环节，以严实作风守好课堂教学质量底线。

学院副院长胡建成对新学期教学常规工作作出系统部署。他要求教师上课务必带齐备齐各类教学材料，规范实验课统一排课和调停课手续，进一步加强日常巡课督导；教学过程要严谨规范，严格按教学大纲组织教学。本科毕业论文工作方面，今年秋季学期将发布年度任务、按年度进度推进，同步启动2026届二次答辩准备，请参与答辩评审的教师严格把关学术质量。年度绩效方面，教学任务、学科竞赛、课程类申报、数学建模等高水平竞赛、新专业与专业申报、教材出版与获奖、大创项目等均纳入考核，鼓励教师积极申报校级及以上教研教改项目，持续加强成信学堂建设。

学院党委副书记朱正华开展师德师风警示教育。他通报了近期高校公开曝光的涉及论文抄袭、学术造假和套取科研经费两起典型案例。他强调，师德师风是教师立身之本，全体教师要从案例中深刻汲取教训，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚决摒弃侥幸心理，严守学术底线和师德红线。同时，朱正华就本学期的学风提升工程和就业工作推进做了强调。

大会安排暑期外出学习的教师团队作分享汇报。修振宇老师代表团队，围绕数学“101计划”核心课程教材建设与教学改革成果作学习汇报，分享核心课程建设经验、教材编写思路与课堂教学改革做法，为全院课程与教材建设提供了有益借鉴。

鄢田云老师代表赴杭州参加“海豚实验室”暑期培训的教师团队，围绕培训内容、AI工具在教学科研中的应用、实验室建设思路等作专题汇报，推动学习成果在院内共享转化。

最后，学院院长周钰谦作总结讲话。他指出，人工智能正在深刻改变教育形态，学院积极支持教师拥抱AI、善用AI，鼓励大家在教学、科研、管理各环节积极探索AI工具的应用，提升效率与质量。他强调“教学无小事”，课堂教学、毕业论文、日常管理等每一个环节都容不得半点马虎，希望全体教师把责任心落到每一堂课、每一名学生身上。随后他带领大家围绕资产管理开展专题学习。他领学学校固定资产管理相关制度，要求全院摸清资产家底，做到账实相符、责任到人，新增、调拨、报废严格履行审批手续，防止资产流失和闲置浪费，提高仪器设备使用效益，各系、各中心和实验室要对照清单自查，确保新学期资产管理规范有序。最后，他勉励全院教职工心往一处想、劲往一处使，继续支持学院各项工作，共同推动学院事业再上新台阶。